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神经多样性权利保护法案NeuroRights在美国马萨诸塞州通过:禁止基于脑电波数据的歧视
美国马萨诸塞州通过NeuroRights法案,禁止雇主、保险公司和教育机构使用脑电波数据对个人进行歧视性评估,开创神经数据保护先河。
神经多样性权利保护法案NeuroRights在美国马萨诸塞州通过:禁止基于脑电波数据的歧视
美国马萨诸塞州议会于7月8日以121票赞成、38票反对通过了NeuroRights神经多样性权利保护法案。该法案禁止雇主在招聘、晋升或绩效评估中使用脑电波数据,禁止保险公司在核保或理赔中参考脑电波信息,禁止教育机构在招生或评估中使用神经数据。
法案的推动背景是消费级脑电设备的快速普及。目前市场上已有超过20种价格低于300美元的脑电头带产品,部分雇主开始尝试使用这些设备「评估」员工的注意力水平和压力状态。NeuroRights将这类行为明确界定为侵犯隐私的歧视行为。
违反NeuroRights的机构将面临每次违规最高50万美元的罚款。法案同时赋予个人对自身神经数据的完全控制权——任何机构采集个人脑电数据前必须获得明确的知情同意。
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