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AI心理健康筛查进入企业引发隐私争议：员工心理数据的所有权归谁
美国人力资源科技公司Workday的AI心理健康筛查工具在500强企业中快速普及，但员工工会和隐私组织强烈反对，认为企业无权获取员工的心理状态数据。
AI心理健康筛查进入企业引发隐私争议：员工心理数据的所有权归谁
美国人力资源科技公司Workday推出的AI心理健康筛查工具MentalCheck在过去三个月内被超过100家财富500强企业采用。该工具通过分析员工的工作邮件语气、会议参与度和日程安排模式来评估其心理健康状态。
Workday声称MentalCheck能够在员工出现严重心理问题前4周发出预警，帮助企业及时提供支持。但美国劳工联合会（AFL-CIO）发表声明强烈反对，认为「企业监控员工的心理状态是对隐私的根本性侵犯」。
目前美国尚无专门法律规范企业对员工心理健康数据的收集和使用。多位国会议员已表示将推动相关立法。
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